Сооснователь интернет-бухгалтерии «Мое дело» Анастасия Моргунова в интервью изданию «Газета.Ru» рассказала, что работникам российских компаний, стремящимся минимизировать финансовые потери во время отпуска, целесообразно выбирать для отдыха месяцы без большого количества праздничных дней.
В периоды, где приходится много выходных и праздничных дней, использование отпуска неэффективно. Это можно легко проверить, рассчитав стоимость одного рабочего дня в разные периоды.
Законодательство не предусматривает изменения размера заработной платы в зависимости от количества праздничных и выходных дней. Таким образом, сотрудник будет получать одинаковую заработную плату как в месяце с большим количеством праздников, например, в январе, так и в месяце без них, например, в октябре 2024 года. В январе будет 17 рабочих дней, а в октябре — 23. При окладе в 30 000 рублей стоимость одного рабочего дня в январе составит 1765 рублей, а в октябре — 1304 рубля.
Кроме того, отпускные выплачиваются исходя из среднего заработка за последние 12 месяцев. Таким образом, стоимость одного отпускного дня, взятого в январе, будет ниже, чем стоимость одного рабочего дня, что приведет к уменьшению заработка в случае отпуска.
Наименее выгодным месяцем для отпуска в 2024 году был январь — аналогичная ситуация будет и в июне, когда количество рабочих дней составит всего 19. С другой стороны, самыми подходящими месяцами для отпуска являются июль и октябрь, в каждом из которых 23 рабочих дня. В апреле, сентябре, ноябре и декабре — по 21 рабочему дню, а в августе — 22 рабочих дня. Взяв отпуск в эти месяцы, потери в финансах будут незначительными.